ঢাকা: সরকারের ভিশন, মিশন ও রাজনৈতিক কৌশলগত উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে সরকারি কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি নিযে ১০টি মন্ত্রণালয়ের সাথে চুক্তি স্বাক্ষরিত

হয়েছে। এটি বাস্তবায়ন হলে সরকারি কর্মচারীদের দক্ষতা এবং দায়বদ্ধতা বাড়বে।

প্রধানমন্ত্রীর প্রতিনিধি ও কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিসংক্রান্ত জাতীয় কমিটির সভাপতি হিসেবে মন্ত্রিপরিষদ সচিব মোহাম্মদ মোশাররাফ হোসাইন ভূইঞা এ চুক্তি স্বাক্ষর করেন। চুক্তিতে অন্যান্য মন্ত্রণালয়ের সচিবরা স্বাক্ষর করেন। আগামীতে আরো ৩৮টি মন্ত্রণালয়ের সাথে এ ধরনের চুক্তি করা হবে।

আজ সোমবার সচিবালয়ে প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে এ চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়। বৈঠক শেষে মন্ত্রিপরিষদ সচিব মোহাম্মদ মোশাররাফ হোসাইন ভূইঞা সাংবাদিকদের এ তথ্য জানান।

সচিব বলেন, সরকারি কর্মচারীদের দক্ষতা এবং দায়বদ্ধতা বৃদ্ধির মাধ্যমে অভিষ্ট লক্ষ্যমাত্র অর্জনের জন্য বিশ্বের বিভিন্ন দেশে ফলাফলভিত্তিক (Result-Oriented) পদ্ধতি (performane Management System) চালু রয়েছে।

মন্ত্রিপরিষদ সচিব বলেন, সরকারের রূপকল্প যথাযথ বাস্তবায়নের স্বার্থে  বাংলাদেশেও প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার অনুমোদনক্রমে যুগোপযোগী সরকারি কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রবর্তনের কার্যক্রম শুরু করা হয়েছে। এর মাধ্যমে সরকারি দপ্তরগুলো দক্ষতা ও দায়বদ্ধতা বৃদ্ধি পাবে এবং নিবিড় পরিবীক্ষণের মাধ্যমে বিঘোষিত নীতি ও কর্মসূচির বাস্তবায়ন ত্বরান্বিত করা সম্ভব হবে।

তিনি আরো বলেন, জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন প্রতিবেদনে ২০০০ সাল এবং জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল ২০১২-তে সরকারি কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা প্রবর্তনের জন্য সুপারিশ করা হয়। সেই আলোকে আমরা আজ প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা ও মন্ত্রিসভার সদস্যদের সামনে এ চুক্তি করেছি।  

মন্ত্রণালয় ১০টি হচ্ছে, সড়ক পরিবহন ও মহাসড়ক বিভাগ, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়, জ্বালানি ও খনিজসম্পদ বিভাগ, শিল্প মন্ত্রণালয়, বাণিজ্য মন্ত্রণালয়, গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়, সেতু বিভাগ, সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বিভাগ।

এছাড়া বেসামরিক বিমান ও পরিবহন পর্যটন মন্ত্রীর জাপান ও যুক্তরাজ্য সফর সম্পর্কে মন্ত্রিসভাকে অবহিত করা হয়।

(ঢাকাটাইমস/২৩ফেব্রুয়ারি/এইচআর/জেবি)